"PORTEZ UNE ATTENTION PARTICULIERE AU DERAIL!" - Une erreur dans un curriculum vitae peut ruiner les chances d'embauche, selon un sondage mené auprès de cadres

    TORONTO, le 20 juill. /CNW/ - Chercheurs d'emploi, prenez note : une
mauvaise frappe sur le clavier pourrait faire en sorte que votre curriculum
vitae se retrouve au "recyclage". Cinquante et un pour cent des cadres
interrogés affirment que la présence d'une ou deux coquilles seulement dans un
curriculum vitae est un facteur suffisant pour ne pas tenir compte de la
candidature; 23 % indiquent qu'une seule faute suffit pour disqualifier un
candidat.
    Le sondage a été préparé par Accountemps, le premier et le plus important
service au monde de dotation en personnel spécialisé en comptabilité et en
finance. Il a été réalisé au téléphone par un cabinet de recherche indépendant
auprès de 100 cadres supérieurs au Canada.
    On a posé la question suivante aux cadres : "Combien faut-il de coquilles
dans un curriculum vitae pour que vous décidiez de ne pas tenir compte d'une
candidature à un poste dans votre entreprise?" Voici leurs réponses :

    Une.......................... 23 %
    Deux......................... 28 %
    Trois........................ 22 %
    Quatre ou plus............... 19 %
    Ne sait pas/sans réponse.....  8 %
                                 -----
                                 100 %

    "Le curriculum vitae est la première chance qu'a le candidat de faire
bonne impression auprès du gestionnaire recruteur", a déclaré Kathryn Bolt,
présidente d'Accountemps au Canada. "Des erreurs dans une demande d'emploi
peuvent faire croire aux employeurs que des erreurs se glisseront aussi dans
le cadre du travail."
    Malheureusement, il est facile de faire des coquilles et autres bévues
que le vérificateur d'orthographe ne relève pas toujours. A titre
d'illustration, voici quelques véritables erreurs commises dans des curriculum
vitae, des demandes d'emploi et des lettres d'accompagnement.

    -   CARACTERISTIQUES PERSONNELLES: "Démonte beaucoup d'initiative"

    -   Tâches: "Fracturer les clients"

    -   Lettre de présentation: "Veuillez trouver mon CV"

    -   COMPETENCES: "Je peux taper sans même regarder leclavier."

    -   "Je possède de fortes compétences en compatibilité."

    -   "Je comprends que mon manque total d'expérience pertinente pourrait
        être un frein à l'obtention de cet emploi."

    -   Lettre de présentation: "Crééer des réactions satisfaisantes pour
        mes clients et ma crééativité."

    -   "Je suis familier avec toutes les faucettes de la comptabilité"

    -   Tâches: "Casser les dossiers"

    -   "Mes références vous seront fourmies sur demande"

    -   "La présente à pour but de soumettre ma candidature au saint de votre
        équipe"


    Voici quelques conseils d'Accountemps pour un curriculum vitae sans erreur
:

    -   Obtenez de l'aide. Demandez à des membres de votre famille, à des
        amis ou à des mentors qui ont le souci du détail de lire
        attentivement votre curriculum vitae et de vous donner un avis
        honnête.
    -   Prenez une pause. Avant de soumettre votre curriculum vitae prenez
        une pause puis revenez-y avec un regard neuf. Vous pourriez trouver
        quelque chose qui vous aurait échappé la première fois.
    -   Imprimez un exemplaire. Il est facile de ne pas remarquer les
        coquilles ou les erreurs de mise en forme lorsqu'on lit un curriculum
        vitae à l'écran d'ordinateur; il est donc important de réviser sur un
        exemplaire imprimé. Lisez tout votre document lentement en portant
        une attention particulière à la police et à la taille des caractères,
        ainsi qu'à l'orthographe et à la grammaire.
    -   Essayez un nouveau point de vue. Parfois les lecteurs sautent par
        inadvertance les passages qu'ils ont déjà lus. Lisez votre curriculum
        vitae en partant de la fin pour éviter ce problème.
    -   Lisez à haute voix. Vos oreilles peuvent capter des erreurs que vos
        yeux n'ont pas perçues.

    Accountemps, qui compte plus de 360 bureaux dans le monde, offre des
services de recherche d'emploi en ligne à l'adresse www.accountemps.ca.

Renseignements: Vanessa Radu, (514) 875-8585, poste 63008,
vanessa.radu@rhi.com