Avec une moyenne de 10 offres d'emploi pour chaque diplômé: Une carrière assurée pour les étudiants de l'ETS

    MONTREAL, le 21 avril /CNW Telbec/ - "On vous attend à bras ouverts !
Stages rémunérés et emplois en génie assurés".
    Tel est le message lancé par le directeur général de l'Ecole de
technologie supérieure (ETS), M. Yves Beauchamp, aux diplômés des cégeps,
notamment du secteur technique, intéressés à devenir ingénieurs dans des
disciplines aussi variées que le génie électrique, le génie de la construction
ou encore le génie logiciel et des technologies de l`information.
    Selon M. Beauchamp, les entreprises sont à ce point satisfaites des
stagiaires et des diplômés de l'ETS, que l'école d'ingénierie ne suffit plus à
la demande.
    Il explique ce qu'il qualifie de "beau problème", par deux facteurs : il
n'y a pas eu de baisse de la clientèle à l'ETS. Par contre, on constate une
très forte croissance de la demande dans plusieurs domaines, d'où un nombre de
candidats insuffisant par rapport au nombre d'offres de stages coopératifs et,
conséquemment, un nombre insuffisant de diplômés pour répondre aux offres
d'emploi des entreprises.
    "En 2007, explique M. Beauchamp, les entreprises ont demandé à l'ETS 3
168 stagiaires. Faute de candidats disponibles, seulement 2 050 demandes ont
pu être comblées. La même année, sur les 690 ingénieurs formés à l'ETS, 390
finissants seulement étaient disponibles en regard des 1 000 offres d'emploi
reçues. De surcroît, en génie logiciel et des technologies de l`information,
le ratio des finissants disponibles par rapport aux offres d'emploi a été de 1
pour 9. Pour le génie de la construction, le ratio a été de 1 finissant pour
11 offres d'emploi."
    Les entreprises s'arrachent les étudiants et diplômés de l'ETS. Avec un
salaire moyen de 33 000 $ durant leurs études et de plus de 51 000 $
annuellement deux ans seulement après la fin de leurs études, ces futurs et
nouveaux ingénieurs peuvent vraiment choisir la carrière de leur choix.



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